Le CPAS de Fauvillers recrute un(e) assistant(e) social(e)

CPAS FAUVILLERS

RECRUTEMENT pour remplacement d’un travailleur social

Temps plein – Barème B1début du remplacement : 1er août 2020

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

1.Conditions générales :

1° Etre belge ou être citoyen de l’Union européenne ;

2° Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;

3° Jouir des droits civils et politiques ;

4° Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;

5° Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;

6° Etre âgé de 18 ans au moins ;

7° Etre porteur du diplôme ou du certificat d’études en rapport avec l’emploi à conférer ;

8° Réussir l’examen de recrutement.

2. Conditions particulières :

  • Conditions de diplôme :
    • soit titulaire du diplôme d’assistant(e) social(e) prévu par la loi du 12 juin 1945 sur la protection du titre d’auxiliaire ou d’assistant social ;
    • soit titulaire du diplôme d’infirmier(e) gradué(e) social(e) prévu par l’A.R.du 17 août 1957 portant fixation des conditions de collation des diplômes d’accoucheuse, d’infirmier ou d’infirmière, modifiée par l’A.R. du 11 juillet 1960 ;
    • soit porteur d’un titre déclaré équivalent au diplôme d’infirmier gradué social en application de l’article 25, 3° de l’Arrêté Royal précité du 17 août 1957 ;
    • soit porteur d’un diplôme d’études étranger déclaré équivalent à un des diplômes susvisés.
  • Justifier une expérience en CPAS (stage, emploi, …) ;
  • Justifier de connaissances en informatique ;
  • Être capable de comprendre et appliquer les règles juridiques et administratives du CPAS.
  • La possession d’un passeport APE est un atout ;
  • Une connaissance du tissu social de la région est un atout.

TITRE REQUIS

a) Le candidat devra être titulaire d’un des diplômes détaillés ci-dessus.

b) Etre en possession du permis de conduire B.

REUSSIR L’EPREUVE DE SELECTION EN RAPPORT AVEC L’EMPLOI

  1. Épreuve écrite d’aptitude professionnelle devant les membres du Bureau Permanent permettant d’apprécier les connaissances et les capacités des candidats
  2. Examen oral devant les membres du Bureau Permanent permettant :
    • D’évaluer la personnalité du candidat (intérêts, sociabilité, esprit d’équipe)
    • De s’informer sur ses motivations et sur et sur son intérêt pour la fonction ;
    • D’évaluer ses compétences (adéquation entre la candidature et l’emploi proposé)
    • D’évaluer son niveau de raisonnement
    • D’évaluer ses connaissances : Action sociale (RIS), aide aux étrangers, loi sur le CPAS, …

Le candidat doit obtenir au moins 50% des points pour chacune des épreuves et au moins 60% des points au total.

DEPOT DES CANDIDATURES

Les actes de candidatures seront adressés à la Présidente du CPAS, Mme Nadine DE CLERCQ avant le 15 mai 2020, par voie postale ou par courriel cpas@fauvillers.be.

Les candidatures ne seront valables que si elles sont accompagnées des pièces suivantes :

– une copie certifiée conforme du diplôme d’assistant social ou équivalent

– un extrait d’acte de naissance

– un extrait du casier judiciaire daté de moins de 3 mois.

Tout renseignement complémentaire au sujet de cet emploi peut être obtenu auprès de la Directrice générale du CPAS, Mme Christine Michaux au 063/60.83.23.

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