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Avis aux agriculteurs – Éliminez vos pneus de silos et profitez d’une réduction de 72 % sur les 500 premiers pneus

Grâce au soutien de notre Commune, de la Province du Luxembourg et d’IDELUX Environnement, les agriculteurs peuvent bénéficier d’une réduction de 72 % sur le coût de la collecte et du recyclage de leurs pneus de silos. Un service avantageux et facile, car IDELUX Environnement assure toute l’organisation du service : du chargement des pneus à la ferme jusqu’à leur valorisation.

L’objectif principal de cette action est de favoriser le recyclage des vieux pneus de silos, tout bénéfice pour l’environnement, l’économie et notre cadre de vie.

Une réduction de 72 % pour les 500 premiers pneus

IDELUX Environnement assure l’organisation du service, la mise à disposition de conteneurs et leur évacuation.  La Province de Luxembourg et notre Commune interviennent chacune à raison de 1 € TVAC par pneu (jusqu’à maximum 500 pneus par exploitation agricole).  Ainsi, le coût total pour la collecte et le recyclage de 2,77 € TVAC par pneu est ramené à 0,77 €  TVAC par pneu à charge de l’exploitation agricole.

Une deuxième vie pour les pneus des silos

Les pneus de silos ainsi récoltés seront recyclés en de nouveaux matériaux. Les pneus trop abîmés seront quant à eux valorisés énergétiquement notamment dans les fours à ciment.

Comment bénéficier de cette collecte ?

Le service proposé concerne uniquement les pneus de silos déjantés de type tourisme (voiture, camionnette ou moto) . Il est accessible aux agriculteurs, à titre principal ou complémentaire, dont le siège d’exploitation et le domicile sont situés en province du Luxembourg et sera valable jusqu’au 31 décembre 2024. Les agriculteurs seront invités, par courrier, à participer à cette action. Toutes les infos et le formulaire de participation sont également disponibles sur www.idelux.be et www.province.luxembourg.be.

Contact :

IDELUX Environnement,

Arnaud LEIJDECKERS

Chemin des Cœuvins – 6720 HABAY-LA-NEUVE

Tél. : +32 63 42 00 43

Mai : arnaud.leijdeckers@idelux.be

 

 

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L’Action Job Etudiant Fauvillers/Martelange 2023 se déroulera le jeudi 23 février à Fauvillers

Le jeudi 23 février prochain, l’Action Job Etudiant commune avec Martelange se déroulera au CPAS de Fauvillers.

C’est LE rendez-vous incontournable du job étudiant dans ta commune !

Ce jour là les jeunes pourront à travers de différents stands :

  • Réaliser ou revoir son CV de A à Z
  • Recevoir des conseils sur l’entretien d’embauche
  • Tout savoir sur la législation du job étudiant de manière fun et ludique
  • Consulter les offres exclusives de jobs de ta région.

C’est pas beau ça ? Et en plus c’est gratuit !

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Conférence « Secret d’Histoire » : « Warnach, la découverte d’un village gallo-romain », mercredi 15 mars 20h00 à la Maison Rurale Ferme Simon (GRATUIT)

Dans le cadre du développement de son offre culturelle à la Maison Rurale de Fauvillers « La Ferme Simon », la commune de Fauvillers vous propose sa première conférence historique « Secret d’Histoire ». Rejoignez nous pour une soirée passionnante et découvrez les secrets cachés du passé historique de notre commune.

Le mercredi 15 mars, 20h00, Denis Henrotay, archéologue à l’Agence wallonne du Patrimoine, nous emmènera à la découverte des secrets de la petite cité gallo-romaine de Warnach. Ce spécialiste de l’histoire wallonne vous fera notamment part des récentes découvertes étonnantes réalisées lors de la construction des éoliennes en 2019.

Participez à ce voyage dans le passé et découvrez les premiers Secrets d’Histoire de notre commune.

L’entrée est entièrement gratuite. Merci cependant de réserver vos places en envoyant un mail à sylvain.cotman@fauvillers.be 

 

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Le Dynamic Group Sainlez organise son souper stand-up avec trois humoristes sur scène le samedi 11 février 2023

Le  Dynamic Group Sainlez innove et organise le samedi 11 février 2023 un souper stand-up à la salle du village.

Au programme, un repas trois services avec un apéritif gourmand et trois humoristes sur scène.

Ilona, une petite pépite des scènes bruxelloises ! Elle viendra jusqu’en Ardennes pour vous raconter le quotidien d’une jeune fille de Bruxelles pas comme les autres. Elle a également foulé les scènes parisiennes.

Nunzio, venant tout droit de La Louvière. Il vient vous apporter toute sa bonne humeur et son énergie en racontant sa vie avec un angle qui en laisse très peu indifférent(e)s!

Et Hugo, le régional du trio. Originaire de Bastogne, il foule les scènes de Bruxelles presque tous les soirs. On dit qu’il n’est pas comme les autres, vous en jugerez par vous-même.
Un conseil, connaissez Bastogne sur le bout des doigts.
 
Infos et réservations (avant le 06/02) via isaglesner@gmail.com ou 0474 41 03 92. Interdit au moins de 16 ans.
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Le CPAS de Fauvillers engage un assistant administratif à mi-temps (CDI)

Le CPAS de Fauvillers engage un assistant administratif à mi-temps (CDI – Barème D4).

  1. CONDITIONS DE RECRUTEMENT
  • Conditions générales 

1° Etre belge ou être citoyen de l’Union européenne ;

2° Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;

3° Jouir des droits civils et politiques ;

4° Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;

5° Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;

6° Etre âgé de 18 ans au moins ;

7° Etre porteur du diplôme ou du certificat d’études en rapport avec l’emploi à conférer.

8° Réussir l’examen de recrutement.

  • Conditions particulières :
  1. Conditions de diplôme : être porteur d’un diplôme donnant accès au niveau D4 (au moins égal à celui décerné à l’issue de la 6° année de l’enseignement secondaire – CESS) ou équivalent
  2. Expérience : Une expérience en assistant administratif de minimum 5 années. Une expérience en CPAS est un atout ;
  3. Rédaction : s’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire ;
  4. Informatique : utiliser les fonctionnalités de base d’une suite bureautique (traitement de texte, tableur et messagerie électronique) ;
  5. Expression orale : s’exprimer oralement dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire ;
  6. Compréhension : comprendre et appliquer des instructions orales et/ou écrites ;
  7. Rigueur : réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;
  8. Gestion de suivi : Être capable de surveiller l’état d’avancement de ses dossiers et assurer le suivi des tâches dont on a la charge en fonction des résultats attendus ;
  9. Communication : communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise ;
  10. Polyvalence : passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service ;
  11. Adaptabilité : ajuster sa méthode de travail à l’évolution des circonstances et des exigences de la situation.

TITRE REQUIS

  1. a) Le candidat devra être titulaire du diplôme détaillé ci-dessus.
  2. b) Être en possession du permis de conduire B et posséder un véhicule à la date d’entrée en fonction.

REUSSIR L’EPREUVE DE SELECTION EN RAPPORT AVEC L’EMPLOI

  1. Épreuve écrite d’aptitude professionnelle devant les membres du jury
  2. Examen oral devant les membres du jury permettant :
  • D’évaluer la personnalité du candidat (intérêts, sociabilité, esprit d’équipe)
  • De s’informer sur ses motivations et sur et sur son intérêt pour la fonction ;
  • D’évaluer ses compétences (adéquation entre la candidature et l’emploi proposé)
  • D’évaluer son niveau de raisonnement

Le candidat doit obtenir au moins 50% des points pour chacune des épreuves et au moins 60% des points au total.

COMPOSITION DU JURY

Un jury est établi comme suit :

  • Le Directeur Général qui assurera le secrétariat du jury
  • Les membres du Bureau Permanent,
  • Un membre externe compétent dans la matière permettant d’apprécier les connaissances et les capacités des candidats

Des observateurs désignés par les organisations syndicales représentatives à raison d’un par organisation pourront assister à toutes les épreuves des examens à l’exclusion de la délibération du jury.

MODALITES DE L’APPEL AUX CANDIDATS

L’appel public aux candidats se fait conformément au statut administratif applicable au personnel du centre. Celui-ci est d’une durée minimale de 15 jours.

La publicité concernant le recrutement est assurée de la manière suivante :

  • sur le site internet de la commune
  • aux valves de la commune

DEPOT DES CANDIDATURES

Les actes de candidatures seront adressés au Président faisant fonction du CPAS, Mr Daniel CHEVIGNE par lettre recommandée (ou par courrier remis à la directrice générale du CPAS contre accusé de réception). La date de réception des candidatures est fixée au lundi 20 février 2023 au plus tard.

Les candidatures ne seront valables que si elles sont accompagnées des pièces suivantes :

  • une copie certifiée conforme du diplôme ou équivalent
  • un extrait d’acte de naissance
  • un extrait du casier judiciaire daté de moins de 3 mois

Pour toute demande de renseignements, vous pouvez contacter la directrice générale du CPAS, Mme Christine MICHAUX, au 063/60.83.23.

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La commune de Fauvillers engage un chef de bureau technique pour son service travaux

L’Administration communale de Fauvillers engage pour son service travaux

Un chef de bureau technique A1 porteur d’un diplôme universitaire assimilé dans le domaine technique

OU

un agent technique en chef (D9) porteur d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court dans le domaine technique pour son service travaux.

Chef de bureau technique 

Profil de la fonction : 

Sous l’autorité du Directeur général,

  • Garantir le bon fonctionnement du service des travaux qu’il supervise
  • Garantir la sécurité des biens et des personnes en sa qualité de conseiller en prévention et responsable du Service Interne de Prévention et de Protection des Travailleurs
  • Etre le relais technique entre les citoyens, les différents intervenants internes et externes et le Collège communal en s’assurant que chaque demande reçoive une réponse correcte dans des délais raisonnables
  • Garantir la bonne exécution des travaux décidés par le Collège communal ou le Conseil communal
  • Collaborer avec le service finances-marchés publics pour ce qui relève du service technique
  • Contribuer à ce que la hiérarchie et le Collège communal soient au courant des modifications de la législation dans les matières en charge
  • Assurer le maintien en bon état du patrimoine communal
  • Assurer une partie du service d’hiver
  • Coordonner la planification d’urgence (PLANU)

Agent technique en chef 

Sous l’autorité du Directeur général,

  • Participer au bon fonctionnement du service des travaux au côté du Directeur général, en collaboration avec le chef d’équipe sur le terrain
  • Garantir la sécurité des biens et des personnes en sa qualité de conseiller en prévention et responsable du Service Interne de Prévention et de Protection des Travailleurs
  • Etre le relais technique entre les citoyens, les différents intervenants internes et externes et le Collège communal en s’assurant que chaque demande reçoive une réponse correcte dans des délais raisonnables
  • Participer à la bonne exécution des travaux décidés par le Collège communal ou le Conseil communal
  • Collaborer avec le service finances-marchés publics pour ce qui relève du service technique
  • Contribuer à ce que la hiérarchie et le Collège communal soient au courant des modifications de la législation dans les matières en charge
  • Assurer le maintien en bon état du patrimoine communal
  • Coordonner la planification d’urgence (PLANU)

Descriptif complet des fonctions, conditions de participation et détails des épreuves sur le site de la commune ou sur demande par téléphone au 063/60.83.25. ou par mail à l’adresse commune@fauvillers.

Les candidatures doivent être adressées à Madame Géraldine GIOT, Directrice générale, Place communale n° 312 à 6637 FAUVILLERS, par pli recommandé déposé à la poste pour le vendredi 3 mars 2023, le cachet de la poste faisant foi, ou être déposées dans les bureaux de l’Administration communale contre accusé de réception.

Elles doivent être accompagnées des documents suivants :

– une lettre de candidature

– un curriculum vitæ

– un extrait du casier judiciaire

– une copie du diplôme

 

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L’Action Job Etudiant 2023 se déroulera le jeudi 23 février à Fauvillers

Le jeudi 23 février prochain, l’Action Job Etudiant commune avec Martelange se déroulera au CPAS de Fauvillers.

C’est LE rendez-vous incontournable du job étudiant dans ta commune !
Ce jour là les jeunes pourront à travers de différents stands :
  • Réaliser ou revoir son CV de A à Z
  • Recevoir des conseils sur l’entretien d’embauche
  • Tout savoir sur la législation du job étudiant de manière fun et ludique
  • Consulter les offres exclusives de jobs de ta région.
C’est pas beau ça ? Et en plus c’est gratuit !
Navettes au départ de Fauvillers et Martelange! Plus d’information: 063/240.955 ou pcs@martelange.be.
L’entrée est libre à partir de 14:00. Ce qui veut dire que tu peux venir quand tu veux dans cette tranche horaire (fin de l’évènement à 17:00).
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La commune de Fauvillers recherche un chauffeur bénévole pour son minibus

La Commune de Fauvillers recherche activement un chauffeur bénévole ( avec défraiement) pour son minibus (9 personnes).

Vos missions ?

  • Effectuer la centralisation de l’extrascolaire le mercredi midi.
  • Véhiculer de manière occasionnelle les enfants vers les activités scolaires.
  • Véhiculer de manière occasionnelle des personnes pour des activités communales ou du CPAS

Intéressé ? Merci d’envoyer un mail à commune@fauvillers.be

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Une cinquantaine de bons cadeaux dans le Chéquier de la Sûre Anlier disponible gratuitement à l’administration communale

A partir de ce lundi 16 janvier, le Chéquier de la Sûre Anlier est disponible gratuitement dans votre administration communale. Ce dernier comprend une cinquantaine de bons cadeaux à faire valoir dans les entreprises de notre région. Mais également un chèque commerce d’une valeur de 5€ offert par la commune.

Dans le but de maintenir une action pour promouvoir l’achat local et de remobiliser les partenaires Chèques Commerces autour d’une action commune, l’ADL, en collaboration avec les communes de Léglise, Fauvillers, Martelange et Vaux-sur-Sûre, sort en janvier 2023 le Chéquier de la Sûre Anlier.

Le principe
Le chéquier comprend des bons de réduction d’une cinquantaine de commerçants, producteurs et entrepreneurs locaux ainsi qu’un chèque commerce de 5€ offert par les communes.
Les bons seront valables un an et le chéquier sera renouvelé tous les ans.
Les frais de l’ensemble de l’action sont pris en charge par l’ADL et les communes.

Comment l’obtenir ?

Venez chercher votre chéquier au service population de votre commune à partir du lundi 16 janvier et jusqu’au 31 mars 2023. Un chéquier par ménage domicilié dans la commune. Merci de prendre rendez-vous auprès du service population (population@fauvillers.be – +32 (0)63 / 60.12.75 

 

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